Typ je zoekopdracht

Bij het Talland College kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket van arbeidsvoorwaarden. Een groot deel van die voorwaarden komen voort uit de cao mbo, maar wij bieden nog een aantal extra regelingen. Bekijk hieronder een deel van onze arbeidsvoorwaarden:

  • 30 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen, tot een maximum van 20 extra dagen.
  • eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8%
  • pensioenopbouw, waarbij wij een groot deel van de premie betalen
  • korting op collectieve verzekeringen
  • reiskostenvergoeding
  • verlofregelingen, zoals betaald ouderschapsverlof
  • regeling voor een leasefiets
  • mogelijkheden binnen de werkkostenregeling, zoals geld terug ontvangen bij de aankoop van een fiets
  • veel ruimte voor ontwikkeling en scholingsmogelijkheden vanuit onze eigen Talland Academie (met o.a. online trainingen van Goodhabitz)
  • gratis meedoen aan sportevenementen

De cao mbo kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Op de website van de MBO Raad vind je de volledige cao mbo. Je vindt er ook informatie over de salarisschalen.

Demo afbeelding

Een goed begin is het halve werk

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een goed inwerktraject. Daardoor voel je je snel thuis in onze organisatie. Dit doen we voor ál onze medewerkers. Dus niet alleen voor (startende) docenten, maar ook voor andere professionals in onze organisatie.

Je krijgt tijd en ruimte om je in te werken en in je nieuwe functie te groeien. Je wordt hierin begeleid door een mentor en door je leidinggevende.

Als startende collega krijg je naast een mentor ook de mogelijkheid om deel te nemen aan een intervisiegroep. 

Blijvend ontwikkelen

Bij Talland College staat leren centraal. Er is volop ruimte voor groei en ontwikkeling, zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak. Ons college heeft een eigen Talland Academie waar veel trainingen worden aangeboden, met daarnaast een groot aanbod online trainingen via Good Habitz.

Vitale medewerkers

Wij willen een bijdrage leveren aan het stimuleren van een gezonde leefstijl voor de medewerkers. 
Daarom bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid om mee te doen aan activiteiten op het gebied van:

  • bewegen, zoals meedoen aan regionale sportevenementen, het volgen van een hardlooptraining of gebruik maken van onze fitnessruimte
  • stressreductie, door onder andere mindfulness en yoga aan te bieden
  • fysiotherapie, onze fysiotherapeut verzorgt stoelmassages en geeft adviezen.
Demo afbeelding

Maak kennis met zij-instromer Laura

Jonge docente meubelmaker staat voor houten planken

Na ruim 2 jaar als meubelmaker gewerkt te hebben, kwam Laura tot de conclusie dat ze het sociale contact met mensen te veel miste. Ze wilde iets anders, maar wat? Een kennis vertelde haar over de vacature Instructeur Meubelmaker bij, toen nog, het Horizon College. ​

'Het sociale aspect, wat ik in mijn vorige werkt miste, komt hier volop aan bod, omdat je veel gesprekken met studenten hebt. Ik kan iedereen aanraden om docent te worden, juist ook de jongeren onder ons'.

Laura's verhaal

Meer over werken bij Talland College

Wil je meer weten over hoe het is om voor Talland College te werken? Of wil je juist meer weten over onze sollicitatieprocedure? Ben je op zoek naar een stage? Kijk dan hier verder. 

Onze sollicitatieprocedure

Heb je al gesolliciteerd en ben je benieuwd naar onze procedure? Lees alles over onze sollicitatieprocedure

Verhalen van medewerkers

Wil je weten wat de mensen drijft bij het Talland College? Lees dan de verhalen van onze collega's!

Onze stageschool

Ben jij mbo-, hbo- of wo-student en op zoek naar een stage? Lees alles over onze stageschool.

Onze sectoren

Op het Talland College werken we met verschillende sectoren. Ben je geïnteresseerd in een bepaalde sector? Lees dan verder.